山東非金屬材料研究所

中國兵器工業(yè)第五三研究所，成立于1960年2月，現(xiàn)隸屬于中國兵器集團公司，是專門從事非金屬材料應用研究的專業(yè)研究所。經(jīng)過40多年不斷發(fā)展進步，五三研究所已成為一個專業(yè)先進、獨具特色的非金屬材料應用研究機構。國防科工委化學計量一級站、兵器工業(yè)非金屬材料理化檢測中心、國家級非金屬材料商檢實驗室也設在本所。目前，全所設有9個專業(yè)研究室，三個專業(yè)研究開發(fā)中心和２個雜志社。

雄厚的科研實力

五三所現(xiàn)有在職職工900多人，各類專業(yè)技術人員700多人，其中研究員等高級技術職務人員200多人,是一支具有較高專業(yè)知識水平和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術隊伍。

在防護材料及應用技術、結構材料及應用技術、工程塑料和輕質化材料及應用技術、隱身材料及技術研究、高性能密封和特種橡膠與聯(lián)結材料及應用技術、特種涂層及表面工程技術、特種膠粘劑、非金屬材料加工工藝、性能表征和評價、理化測試、化學計量標準器具和標準物質研究技術等方面，居國內(nèi)領先水平，部分專業(yè)達到國際先進水平。編輯出版的《工程塑料應用》、《化學分析計量》科技期刊面向全國發(fā)行，其中《工程塑料應用》被評為國家優(yōu)秀科技期刊雙高獎。全國科學大會以來，五三研究所完成的科研項目中，獲省、部級以上科技進步獎的有160多項。許多成果已得到推廣應用，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。在建國35周年和50周年國慶閱兵中，有幾十項成果接受了黨和人民的檢閱，受到國務院和中央軍委閱兵裝備工作領導小組的表彰。本所研制的密封產(chǎn)品參加了"神舟"號飛行試驗，圓滿完成任務，得到中國載人航天工程辦公室的表彰。十幾年來，本所肩負著衛(wèi)星發(fā)射試驗的現(xiàn)場計量保證任務，得到總裝備部的表彰。

一流的科研手段

五三所現(xiàn)擁有設備儀器1800多臺，其中從國外引進的先進儀器設備近100臺。包括美國Varian公司的超導高分辨核磁共振波譜儀、尼高力公司的付立葉變換紅外光譜儀、Perkin-Elmer公司的X-射線光電子能譜儀、電子探針顯微分析系統(tǒng)、Varian公司的石墨爐原子吸收光譜儀、Ｆｉｎｎｉｇａｎ公司的氣相色譜-質譜聯(lián)用儀、瑞士ＡＲＬ公司的Ｘ射線熒光光譜儀、ＭＴＳ公司的電子拉力試驗機、意大利Ｃｅａｓｔ公司的落錘沖擊試驗機、德國高溫注射機、意大利的增強型反應成型注射機、俄羅斯的復合材料自控成型設備、法國纏繞機等等。

本所圖書館內(nèi)有專業(yè)藏書２００００余冊，各類技術期刊２６０余種，檢索工具３３種。這一切均為科研人員多出成果提供了有力的保障。

優(yōu)美的科研環(huán)境

五三研究所地處美麗的古城泉城濟南，濟南是山東省省會，是山東政治、經(jīng)濟、文化中心。她南依泰山，北靠黃河，東臨黃、渤海，西有京滬鐵路、京福高速公路。市內(nèi)名泉星羅棋布，荷花垂柳相映成趣，泉城廣場白日環(huán)境優(yōu)雅、夜晚燈光噴泉流光溢彩。濟南名勝古跡眾多，大明湖、趵突泉、千佛山、四門塔、靈巖寺、五峰山享譽中外。濟南新城區(qū)建設規(guī)劃描繪了濟南發(fā)展的宏偉藍圖。

五三研究所坐落在濟南市區(qū)西北部的無影山之巔，所內(nèi)綠樹成蔭，泉水潺潺，三季花開，四季常綠，草坪石凳，煞是幽雅。

濟南具有大專院校２０多所。本所與相關院校學術交流頻繁，為技術人員提高專業(yè)技術水平創(chuàng)造了良好的條件。

我所與美國、英國、德國、日本、俄羅斯、法國、意大利、瑞士、瑞典、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)開展了廣泛的學術交流、技術合作、和經(jīng)濟貿(mào)易往來。我所具有外貿(mào)自營權，出口額逐年增長。

1997年我所通過了ISO9000質量體系認證。2002年12月通過了國家技術監(jiān)督局的實驗室認可和計量認證。

優(yōu)惠的人才政策

"以人為本"是五三所的用人理念。"人盡其才，才盡其用"是本所的用人原則。近年來，隨著本所人事制度改革，人員"能進能出，能上能下"的機制正在形成；以崗定酬，按貢獻取酬的分配方式已逐步完善；論資排輩的陋習已逐步打破。這一切，都為青年人的快速成長和充分發(fā)揮才能提供了廣闊空間。

本所一向重視人才培養(yǎng)，把培養(yǎng)和造就大批優(yōu)秀科技人才作為促進研究所發(fā)展的重要戰(zhàn)略。近年來，大批青年科技骨干被送出國門和國內(nèi)知名高等學府繼續(xù)深造。在職博士、碩士培養(yǎng)取得較大發(fā)展。

本所是教育部批準的具有碩士學位授予權的單位，面向全國招生。設有研究生辦公室，為培養(yǎng)高層次人才奠定了良好的基礎。

在人才戰(zhàn)略上，本所始終堅持"事業(yè)吸引人，感情留住人，政策激勵人，崗位造就人，培訓提高人。"

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